技能人才管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

管理

通过管理能，可以发布、筛选简历、安排面试，并进行流程全面管理。
员工管理

员工管理能可以录入和员工基、工作经历、教育背景等，实现全员统一管理。
绩效考核

绩效考核能能够设定绩效考核指标、定期进行绩效评估、统计员工绩效，为绩效管理提供便利。
培训管理

培训管理能提供培训计划制定、培训资源管理、培训结果反馈等，帮助企业实现人才培养和发展。
人事合同管理

人事合同管理能可记录员工合同、合同到期提醒、合同变更等，保证人事合同管理规范。

薪资福利管理

薪资福利管理能可以设定薪资结构、发放薪资、管理福利等，提高薪酬管理效率和准确。
人才梯队管理

人才梯队管理能可以评估员工潜力、建立人才库、制定培养计划，为企业人才储备和晋升提供支持。
离职管理

离职管理能可以记录员工离职、办理离职手续、进行离职交接，实现离职管理规范化。
考勤管理

考勤管理能能够统计员工出勤情况、处理迟到早退、加班等，提高考勤管理准确和效率。
组织架构管理

组织架构管理能可以设定组织结构、管理部门、岗位等，实现企业组织架构灵活管理。

员工自助

员工自助能可以让员工自主查询和修改个人、申请假期、查询薪资等，提高员工服务水平。
人才拓展

人才拓展能可以通过内部、外部引进等方式，寻找和吸引优秀人才，实现人才队伍快速发展。
数据统计分析

数据统计分析能可以根据各项数据指标进行统计和分析，帮助企业了解人力资源状况和趋势。
综合查询

综合查询能可以根据不同条件进行员工、、绩效等综合查询，提供便捷数据查询服务。
系统设置

系统设置能可以进行系统参数配置、权限管理、数据备份等作，实现系统个化设置和安全保障。

技能人才管理系统App

随时随地，掌握一切

人才库

查看和管理技能人才
培训管理

管理技能人才培训记录
考核管理

管理技能人才考核记录
报名管理

管理技能人才报名
评价管理

管理技能人才评价
中心

查看和发送技能人才相关
门户网站

浏览和发布技能人才相关新闻和文章
系统设置

进行系统权限、用户等设置

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人员管理子系统

人员管理子系统是技能人才管理系统核心子系统之一，主要负责管理和系统中所有人员。通过该子系统，可以对人员进行录入、修改、查询和删除作，同时还可以对人员进行分类和分组，方便对人员进行统一管理和控制。
技能评估子系统

技能评估子系统是技能人才管理系统中一个重要组成部分，用于对人员技能进行评估和考核。通过该子系统，可以根据事先设定评估标准和指标，对人员技能水平进行全面评估，并生成相应评估报告。这样可以帮助企业更好地了解员工技能情况，为培训和晋升提供依据。
岗位需求子系统

岗位需求子系统用于管理和企业内部岗位需求。通过该子系统，可以对不同岗位职责、要求和技能进行详细描述，并对不同岗位需求进行分类和归档。这样可以帮助企业更好地了解各个岗位需求情况，为和人才配置提供依据。
培训管理子系统

培训管理子系统用于管理和组织企业内部培训活动。通过该子系统，可以对不同培训项目进行规划、安排和执行，并对参与培训人员进行管理和跟踪。同时，还可以根据人员培训需求和评估结果，制定个化培训计划，提升员工技能和综合素质。
绩效考核子系统

绩效考核子系统是用于对企业内部人员绩效进行评估和考核子系统。通过该子系统，可以根据事先设定绩效指标和评估方法，对人员工作表现进行定期评估，并生成相应绩效报告。这样可以帮助企业更好地了解员工工作情况，为薪酬调整和晋升提供依据。

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